该报纸于9月24日报道说，QIXIA公民的资源与社会保障办公室以及城市和社会保障办公室的社会保障办公室将共同举行有关共同调查的常规会议，并在劳动纠纷之间对劳动纠纷之间的判决和法院进行协调，促进和保证正义在解决劳动纠纷中的作用。 该培训将“最高法院解释法律在司法争端审判（II）中的应用”为中央学习内容，从而提供了对司法实践中重要和困难问题的详细解释。经过培训，参与者对问题和反应案件进行了面对面的相互作用以及讨论，包括薪金决策的特殊情况，用于工作时间计算的复杂口径以及针对工作相关伤害益处的特定会计标准。 会议上的各方揭示了StratifieD和“调解优先事项，仲裁奖励和减少诉讼的逐步机制”，以最大程度地减少时间和经济成本，以保护当事方的权利，并建立强大的司法线，以建立该地区内部的和谐和劳动关系。 （祖，王子） 资料来源：人民法院新闻 （编辑：Wen Lu，Liang Qiuping） 分享以向更多人展示